Британські в'язниці фактично перебувають під контролем серйозних організованих злочинних угруповань, попереджають два колишні керівники в'язниць.

Телеканал ITV News виявив докази того, що ці організації вербують працівників в'язниць і що члени злочинних угруповань навіть влаштовуються на роботу в них.

Джон Подмор, який був начальником трьох різних в'язниць у Великій Британії і очолював відділ запобігання корупції у всій пенітенціарній службі, попередив, що начальники і співробітники в'язниць більше не несуть відповідальності.

За словами Подмора, проблема підживлюється в’язничною торгівлею наркотиками, яка, за його оцінками, коштує 1 мільярд фунтів стерлінгів на рік.

«У більшості в'язниць основним джерелом буде персонал», – наголосив Подмор.

Тим часом Піа Сінха, яка також керувала трьома в'язницями, підтримала думку Подмора, заявивши в інтерв'ю ITV News, що «перевантаженість і переповненість» в'язниць фактично призвела до «вакууму керівництва..., який заповнила злочинність».

«Наркоторгівля у в'язницях в цій країні у всіх в'язницях, ймовірно, коштує близько 1 мільярда фунтів стерлінгів».

Інсайдери, які поспілкувалися з ITV News, також підняли питання щодо процесу перевірки, навчання та підтримки в’язничного персоналу.

Крім того, запити на інформацію, надані ITV News, показали, що кількість інцидентів, пов'язаних з підозрою в корупції за участю в’язничного персоналу, зросла на 270% з 2020 року.

Злочинні організації підшукують самотніх в’язничних працівників, щоб заохотити їх до вчинення правопорушень, таких як контрабанда наркотиків і телефонів.

Мішенню стають як чоловіки, так і жінки; чоловіків заманюють пропозицією дружби та обіцянкою допомоги в підтримці порядку, а жінок – фальшивою романтикою.

Ханна Ангваба була ув'язнена цього року за спробу контрабанди наркотиків на десятки тисяч фунтів на територію HMP Forest Bank після того, як її експлуатував ув'язнений, з яким, як вона думала, у неї були стосунки.

Ханна Ангваба була ув'язнена цього року за спробу контрабанди наркотиків на десятки тисяч фунтів на територію HMP Forest Bank.

Стефані Хіпс також була ув'язнена цього року за те, що таємно вийшла заміж за засудженого вбивцю, з яким познайомилася під час роботи на HMP Wymott. Зрештою, вона допомагала його злочинній організації.

ITV News з'ясувала, що тільки в Англії, згідно із запитами на інформацію, кожні чотири дні звільняють одного співробітника в'язниці за неналежну поведінку.

Пан Подмор вважає, що офіцерів «кидають на поталу вовкам» через нестачу кадрів і недостатню підготовку, додавши: «Якщо ви молодий офіцер, ви можете відповідати за 50 або 60 ув'язнених».

«Вязничні офіцери в цій країні проходять лише шести-семитижневу підготовку, раніше вона становила 12 тижнів. Його скоротили, і це було божевільне рішення».

Для порівняння, в деяких країнах, таких як Аргентина та Норвегія, офіцерів готують упродовж двох років.

Пані Сінха зазначила, що в державних в'язницях існують значні проблеми з наймом персоналу, оскільки набір здійснюється централізовано, а не начальниками кожної в'язниці.

Колишній начальник в'язниці Піа Сінха заявила, що «переповненість і перенаселеність» в'язниць призвела до «вакууму керівництва..., який заповнили кримінальні елементи».

Вона зазначила: «Вони знають з того моменту, коли бачать цю людину, що вона не підходить для цієї роботи».

«Найгірше те, що відповідальність за позбавлення від цих корумпованих співробітників лягає на плечі керівників вязниць».

За словами Сінхи, який зараз очолює Фонд в’язничної реформи, губернатори «зв'язані по руках і ногах складними кадровими процесами, щоб позбутися людей, яких вони не хотіли бачити у своїх в'язницях».

Початкова заробітна плата в’язничних офіцерів становить від 32 000 до 42 000 фунтів стерлінгів, але співробітники можуть заробляти набагато більше, виконуючи злочини від імені злочинних організацій.

Один діючий в’язничний офіцер, який розмовляв з ITV News на умовах анонімності, розповів, що йому пропонували 2 000 фунтів стерлінгів за контрабанду телефону.

Source, text